南财关字(2009)1号
关于印发《南京财经大学二级（学院）关工委
关心下一代工作考核内容和要求》（试行）的通知
校各部门，二级（学院）关工委：
为促进学校二级（学院）关工委工作规范、持续、健康、有序开展，根据省教育系统关工委有关文件精神，校关工委在结合实际、征求意见基础上制定了《南京财经大学二级（学院）关工委关心下一代工作考核内容和要求》（试行），现报经党委同意予以印发。请各部门、二级（学院）关工委按照考核内容和要求，结合部门实际，充分发挥老同志在培养教育大学生工作中的独特优势和不可替代的作用，不断提高关心下一代工作水平。
附件：《南京财经大学二级（学院）关工委关心下一代工作考核内容和要求》
二○○九年十二月三十日
南京财经大学二级（学院）关工委
关心下一代工作考核内容和要求
（试行）
学院名称： 考核时间：
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项目 |
内容 |
评分要求 |
权重分 |
自
评
分 |
考
评
分 |
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组
织
领
导
(25分) |
1、有学院党政领导、老同志和相关人员组成关工委领导班子，并能根据需要及时调整。 |
班子健全（有老同志和在职人员）6分
及时调整2分 |
8 |
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2、关工委工作列入学院工作计划、总结和考核；有记录。 |
列入、有体现2分
有记录2分 |
4
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3、学院领导重视、关心、支持关工委工作，参加有关活动，对参与经常性工作的离退休同志，有必要的活动经费和补贴。 |
支持、参与的3分
有必要活动经费2分 |
5 |
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4、抓好关工委组织建设。 |
组织网络健全3分 |
3 |
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5、参与关心下一代工作的离退休老同志人数、人次及比例。 |
5人（人次）以上5分
（没有本部门老同志参与的，减2分） |
5 |
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教
育
教
学
工
作
(30分) |
1、注重社会主义核心价值体系教育，进行政治思想道德教育。 |
有资料和活动记载8分 |
8 |
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2、协助做好党、团工作，参与校风、教风、学风建设。 |
有资料和活动记载6分 |
6 |
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3、重视民主法制教育、安全教育和校纪校规教育，协助做好“问题学生”转化和失足青年帮教工作。 |
举行讲座，开展活动，转化、帮教有成效6分 |
6 |
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4、参与学校教学督导和评教评学工作，搞好青年教师的“传、帮、带”；帮助指导学生学好专业知识。 |
参与督导和评教评学，搞好“传、帮、带”4分，开展助学活动2分 |
6 |
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5、参与心理健康讲座，开展谈心咨询活动，做好心理疏导工作。 |
有活动记载4分 |
4 |
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社
区
工
作
(10分) |
1、参与学生家庭教育指导工作。 |
有活动记载和成效2分 |
2 |
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2、参与校外内教育活动基地建设，有相关材料，开展教育活动。 |
有基地、活动材料3分 |
3 |
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3、参与社区教育活动有成效、有特色、有典型。 |
社区教育有成效3分 |
3 |
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4、参与校内外良好周边环境服务。 |
为周边环境服务2分 |
2 |
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办
实
事、
做
好
事
(20分) |
1、重视调研，有理论研讨成果，制定、落实措施，且有成效。 |
有理论成果，有成效的各2分 |
4 |
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2、对经济有困难学生送温暖、献爱心，对毕业生做好就业指导，有档案、实绩。 |
有送温暖行动3分
参与就业指导有档案有实绩3分 |
6 |
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3、对思想行为有偏差、学习有困难、生理心理有缺陷的特殊、弱势群体给予特别的关爱。 |
有记载、有成效6分 |
6 |
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4、参与学院校园文化建设、用好网络资源。 |
校园文化建设和网络资源使用有成效各2分 |
4 |
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自
身
建
设
(15分) |
1、抓好关工委成员的政治理论和业务学习，思想上做到与时俱进，积极创建‘四型’关工委。 |
学习有计划、有材料、有记载6分 |
6 |
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2、工作有计划，有总结；主动向党政领导请示汇报工作，及时完成领导和校关工委所布置的工作任务；档案资料齐全。 |
计划总结4分
请示汇报完成任务2分
档案资料齐全3分 |
9 |
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合 计 |
100 |
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特
色
工
作
（限
10分）
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1、工作有特色，在校内外影响较大，加3分；
2、近三年，关工委工作经验专题文章在校级会议交流、刊物发表的有一篇（次）加1分。在省级会议交流、刊物发表的有一篇（次）加2分。
3、近三年，学院关工委成员受校及有关部门表彰的有一人加1分、集体加2分（次），受省有关部门表彰的有一人（次）加2分、集体加3分。（以上情况应另提供附件）
4、离退休老同志参与关工委工作参与率达到20人次以上加1分，达到30人次以上加2分。 |
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考核单位领导签字： 考核组负责人签字：
