南财大关字[2013]2号
二零一三年关工委工作要点
我校2013年关心下一代工作要以党的十八大精神为指导，继续认真贯彻落实国家和省有关加强关工委基层建设的文件精神，着力抓好高校关工委工作常态化建设的巩固和提高工作。要继续坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针,在学校党委的领导下，围绕学校工作中心积极做好配合补充工作，全面关心青年一代的健康成长。主要工作如下：
一、认真学习贯彻党的十八大精神，开展各种宣传教育活动。
积极配合相关部门认真学习、宣传党的十八大精神，通过开设讲座、开展主题教育活动等形式，在青年学生中宣传十八大精神。继续深入开展社会主义核心价值体系教育和爱党爱国教育。
根据省教育系统关工委《关于开展“向伟大领袖学习”和“感悟生命力量”专题教育活动的通知》的要求，组织好《伟人故事——毛泽东让中国人民站起来》和《倾听生命》两本书的主题读书活动、主题征文活动。
二、积极做好关工委常态化建设的巩固和提高工作。
继续抓好教育部党组（教党[2009]20号）文，省委教育工委、省教育厅党组（苏教党[2010]51号）文，省教育厅、省财政厅（苏教财[2009]57号、苏财教[2009]147号）文等文件的贯彻落实，按照省教育关工委做好关工委常态化建设的巩固和提高工作的具体要求，今年要突出重点着力抓好我校关工委常态化建设的巩固和提高工作。
1、进一步提高认识，以国家和省有关加强关工委基层建设的文件精神为指导，充分认识加强关工委建设、发动组织老同志参与培养青少年工作的重要性和必要性，发挥好“五老”队伍的政治、经验、威望、时空和亲情优势。认识是行动的先导，提高认识首先和关键是提高领导的认识,切实做到领导重视、领导到位、以实际行动支持和引导老同志参与关心下一代工作。
2、巩固和完善以领导班子建设为主要内容的组织建设。结合学校召开党代会、党委领导班子换届和校领导分工的变化，及时调整好校关工委领导班子，把熟悉和热爱关心下一代工作、有责任心的领导同志调整到班子里来，这是学校关工委常态化建设的重要组织保证。还要配好关工委秘书长班子，加强关工委的工作班子建设。院级关工委也要根据中层干部调整和干部退休情况及时调整，今年各院级关工委领导班子中，要配齐由退休老同志担任的副主任，以便更好地发挥老同志在院级关工委工作中的作用。
3、努力提高关工委工作队伍的素质。加强关工委队伍建设是关工委常态化建设深化的根本。要坚持按照核心层、骨干层、参与层三个层面分别做好建设工作，在队伍建设上还要努力做到“三提高”，即：提高参与率、提高参与程度、提高参与水平。
4、巩固和完善关工委工作的运行机制。继续完善和贯彻落实校、院两级关工委工作规则，从工作研究、决策、请示汇报、工作部署、工作检查到工作总结交流等实行运作规范化、制度化。还要按省里的要求，整合青年教师、青年学生的需求和老同志的资源，继续做好搭建各类工作平台的工作。
5、努力提高关工委工作“融入”的水平，不断完善“融入”机制。关工委的性质和地位决定了关工委的工作要融入党和国家的中心工作，融入本单位的日常工作，融入青少年健康成长中去。我们关工委老同志要自觉地围绕中心、服务大局，贴近青年一代的实际和需求，要用手拉手或共建等形式，大力开展诸如党建组织员、教学督导、社团顾问、心理咨询、帮困助学、就业指导等各种活动，“融入”到下一代成长的方方面面中去。
6、提高学校二级关工委常态化建设工作水平。要按照省委教育工委和省教育厅党组51号文件的要求，抓好我校各院级关工委领导班子建设，并且切实地贯彻落实好学校制订的院级关工委工作考核内容和要求。还要加强对院级关工委工作的调研、检查、指导和帮助，使得我校关工委常态化建设向基层深入下去，真正落到实处。
三、继续做好关工委的其他各项工作。
对青年学生中的弱势群体和特殊群体的关爱工作是我们日常工作中的重要方面,我们要继续组织和动员离退休老同志献爱心送温暖，同时还要积极探索动员社会力量、拓展筹资渠道、加大帮困力度的方法和途径，使这项工作取得更大成效。
继续抓好关工委工作骨干的培训，采取走出去请进来的做法，有针对性地组织好学习考察活动，开拓思路、学习先进、提高自我、推动工作。
努力做好信息工作，积极用好关工委工作网站，及时宣传报导工作动调查研究，结合工作中的重点、难点和热点问题，组织力量深入态，传递信息，上下沟通。
重视关工委工作的调研，分析矛盾，解决问题，指导工作，开创我校关工委工作的新局面。
南京财经大学关心下一代工作委员会
二○一三年一月
主题词： 关工委 工作 要点
南京财经大学关心下一代工作委员会 2013年3月30日印
（共印70份）
